Maak kennis met onze kersverse Kozijnmaker: Maud Sliepen

Maud Sliepen is sinds 1 november aan boord bij Kozijnmakers, waar ze zich richt op het ondersteunen van de directie en het ontwikkelen van de organisatie. Met haar uitgebreide ervaring in coaching en organisatieontwikkeling heeft ze een frisse blik en een duidelijke missie: samen met het team bouwen aan een toekomst waarin mens, klant en proces centraal staan. Onder het genot van een kop koffie vertelt Maud over haar achtergrond, haar nieuwe rol en haar keuze voor Kozijnmakers.

Van de corporate wereld naar duurzaam bouwen
Na haar studie Commerciële Economie aan Fontys Hogescholen in Venlo begon Maud haar carrière. “Ik heb meer dan 20 jaar in commerciële en marketingfuncties gewerkt, onder andere bij Citrix en Microsoft,” vertelt ze. In 2012 kwam ze in aanraking met coaching en raakte steeds meer geïnteresseerd in wat mensen drijft. “Ik ben een bouwer. Waar corporates vooral omzet gedreven zijn, houd ik van duurzame ontwikkeling. Ik werk graag samen met mensen voor en aan de lange termijn. Dat begon op een gegeven moment voor mij te erg te schuren.”

Wat begon als een activiteit naast haar fulltime werk, groeide in 2018 uit tot een volledig zelfstandig coaching bedrijf. “Ik vind het fantastisch om organisaties, teams en individuen te begeleiden in hun ontwikkeling.” 

“Zijn ogen gaven bijna licht.”

Een toevallige ontmoeting, een bijzondere connectie
De kennismaking met Kozijnmakers begon op een onverwachte plek: de sportschool. “Daar ontmoette ik Bart van Leijsen, directeur van Kozijnmakers. We raakten aan de praat en hij vertelde mij onder meer over groei van Kozijnmakers, de hobbels die daar onherroepelijk mee samengaan en het belang van zijn mensen in al deze ontwikkelingen. Vrij snel daarna begon ik met individuele trajecten en team coaching bij Vako Kozijntechniek, De Waal Kozijnen en Merkx Kozijnen.”

De team coaching sessies, gericht op het verbinden van de mensen en het verbeteren van de onderlinge communicatie, sloegen aan. “Het voelde meteen goed. Er was een mooie drive binnen de teams om echt met elkaar te verbinden en de samenwerking nog beter te laten verlopen.”

Tijdens die sessies stelde Bart haar de vraag of ze niet in vaste dienst wilde komen. “In eerste instantie wuifde ik dat weg. Ik had het als ondernemer naar mijn zin en ik vroeg me ook af hoe die vraag zich verhield tot individuele coachtrajecten die er al waren geweest. Maar naarmate de gesprekken en sessies vorderden, ging ik er toch meer over nadenken. Ik kom zelf uit een schilders familie, dus een connectie met de ambachtswereld was er al.” De doorslag kwam toen Dave Miedema (Vako Kozijntechniek) vol passie begon te vertellen over de klanten waarvoor ze werken en de - soms speciale - oplossingen die ze met elkaar bedenken voor maximale klanttevredenheid. “Zijn ogen gaven bijna licht.”

 

Een vliegende start
Hoewel Maud pas een maand in dienst is, voelt ze zich al helemaal thuis. “Het is fijn om te werken in een omgeving waar mensen openstaan voor verandering en hier ook samen aan willen werken. Ik ben oprecht benieuwd waar we over een tijdje met z’n allen staan.”

Ontmoet Maud via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maudsliepen/